FORRETNING OG FAMILIESAMMENKOMSTER må ikke blandes sammen.

Det bør alle, der driver en familievirksomhed, blive enige om – og helst inden sammenblandingen bliver et problem, som jeg har oplevet, at den kan blive.

Familiemiddagen er en anledning til at få talt sammen på et personligt plan. Det er derimod IKKE det rigtige sted at diskutere beslutninger, der angår virksomheden.

Udfordringerne ved ikke at have klare skillelinjer er mange:

Det er vigtigt, at vi taler åbent om de særlige udfordringer, som familievirksomheder står overfor.

Har du selv har gjort dig erfaringer om skellet mellem familietid og arbejdstid i familievirksomheder?

Del gerne
Del på facebook
Facebook
Del på twitter
Twitter
Del på linkedin
LinkedIn

Tilmeld dig nyhedsbrevet

Og få løbende informationer & nyheder
Se også disse indlæg
Eva Fischer Hansen

Eva Fischer Hansen

Hendes dybe indsigt, men alligevel praktiske rådgivning, bringer nyt håb og fornyelse til de mennesker, der arbejder for familie- eller stifter-ejede virksomheder

Mere om Eva