Et forløb med en familierådgiver kan skabe større mistillid i familievirksomheden

Forklaring følger.

En ejerfamilie har kun har ganske få chancer for at finde den rigtige familierådgiver, hvis stor mistro præger familiedynamikkerne.

Allerede inden rådgiveren kommer på banen, er der jo et underskud af tillid imellem familiemedlemmerne.

Og hvis nogle i familien så begynder at føle mistillid til familierådgiveren, har familien lige fået ét problem mere – i stedet for en løsning på dem, den havde i forvejen.

Mistillid til rådgiveren kan skyldes flere ting:

👉 Kemien mellem rådgiveren og (nogle af) familiemedlemmerne er dårlig.

👉 Rådgiveren er inkompetent i forhold til problematikkerne.

👉 Ikke alle i familien er klar til en konstruktiv forandringsproces.

👉 Rådgiveren anses af nogle i familien for at være partisk.

Den, der tager initiativ til at bringe en ekstern rådgiver på banen, kan minimere risikoen for et mismatch, hvis hun sørger for, at familien er sammen om at screene potentielle kandidater til opgaven.

Screeningen kan afdække rådgiverens kompetencer, kemien med familien og en eventuel modvilje mod processen hos nogle i ejerfamilien. På den måde kan familien undgå at indgå et samarbejde, som bryder sammen undervejs.

Det er vigtigt!

For hvis et samarbejde bryder sammen undervejs, kan det bekræfte og give næring til den stemning af mistillid, som allerede findes i ejerfamilien.

Og så kan det være endnu sværere at få hele familien med på at indlede et samarbejde med en anden rådgiver.

Heldigvis findes der en rådgiver til enhver familie, som er moden til heling og udvikling.

Læs mere for at finde ud af, om jeg kunne være det sikre bud til jeres familie.